До 26 юни ще продължи приемът на документи на желаещите да се включат в програмата „Старт на кариерата”, съобщиха от Бюрото по труда в Плевен. Минималните изисквания към кандидатите, за да бъдат допуснати до подбор, са: ненавършени 29 години до 26 юни 2013 г., завършено висше образование, регистрация в Бюрото по труда и липса на стаж по специалността.
По програмата в община Плевен са обявени 26 работни места, 9 от които са в общинската администрация. Места са обявили още в Басейнова дирекция, Регионалния инспекторат по образованието, Регионалната здравна инспекция, НОИ.
Към интервю за започване на работа се насочват кандидатите, които притежават висше образование по специалности, посочени от работодателя или по специалности в професионалното направление, посочено от работодателя и отговарят на допълнителните изисквания за владеене на чужд език и компютърна грамотност, посочени от работодателя, уточни Недко Лачев, директор на Бюрото по труда в Плевен.