Увеличиха срокът за регистрация на сключените договори

От три на седем дни да се увеличи срокът за изпращане на уведомление до НАП за сключените договори. Това предвиждат приетите на първо четене промени в Кодекса на труда, които днес гласуваха в парламента.

Възстановява се действащата до 2012 г. възможност работодателят да прекратява с предизвестие трудовото правоотношение с лицата, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Промените предвиждат още да отпадне задължението за предварителни графици за отпуските и работодателят да разработва правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, предаде БТА.

Депутатите разрешиха въвеждането на гъвкаво работно време като се спазва 40-часовата работна седмица, залегнало в правителствения проект.

Парламентът регламентира и възможността за сключване на трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа с регистрирани земеделски производители – предложението е на Министерския съвет. Те ще са за не повече от 90 работни дни в календарната година, като мотивът е осигуряване на заетост на между 60 и 100 хиляди, работещи в сивия сектор. За времето на наемане работникът ще се осигурява само във фонд „Пенсии“ и фонд „Трудова злополука и професионална болест“. Вноските за социално и здравно осигуряване ще се правят авансово от работодателя и времето по този вид трудов договор не се признава за трудов стаж.

Текстове променят и Кодекса за социално осигуряване, за да се даде право на наетите сезонно в селското стопанство да не бъдат лишавани от обезщетенията за безработица, които получават.