20 непълнолетни с разрешение за работа от Инспекцията по труда в Плевен

През първите 8 месеца на годината в Инспекцията по труда в Плевен са постъпили 21 искания за наемане на работа от 16 до 18 г. Издадените разрешения са 20, тъй като един от работодателите е оттеглил искането си. Това каза за ИнфоПлевен Валентина Вълчанова, старши инспектор в Инспекцията по труда в Плевен.

Най-често работодателите са подавали исканията за наемане на непълнолетни като сервитьори в кафенета и ресторанти,  и като търговски работници.

Вълчанова припомни, че за наемането на малолетни и непълнолетни на работа задължително се изисква разрешение от регионалната дирекция „Инспекция по труда”. Условията за наемане на работа на лица, ненавършили 18 години е регламентирано в  Кодекса на труда, като е посочено, че „работодателят полага особени грижи за труда на лицата, ненавършили 18 години, като им създава облекчени условия за работа и условия за придобиване на професионална квалификация и за нейното повишаване”.

Преди да бъдат наети на работа, малолетните и непълнолетните трябва да са минали  обстоен медицински преглед и да има медицинско заключение, което установява годността им да извършват съответната работа. Работният ден за тях е 7 часа. Не могат да работят повече от 5 дни в седмицата и след 20 ч. Забранено е да полагат извънреден труд. Имат право на 26 дни платен годишен отпуск.

Всяка проверка, която се осъществява от инспекторите на Инспекцията по труда, предвижда и контрол върху осъществяване на работна дейност от лица, ненавършили 18 г. След издаване на разрешението, работните места, на които се наемат те, задължително се проверяват на място, за да се установи дали декларираните условия при искането на разрешението отговарят на реалните. Полагането на труд на лица, ненавършили 18 г., без разрешение от инспекцията се квалифицира като престъпление, затова за всяко установено нарушение задължително се уведомява прокуратурата и започва наказателно производство.

До този момент от Инспекцията по труда в Плевен не констатирали нарушения при наемането на работа на лица под 18 години в област Плевен.