Община Плевен съкращава 15 щатни длъжности и намалява администрацията до 390 бройки

Общинският съвет в Плевен одобри предложението на кмета д-р Валентин Христов за промени в структурата и числеността на общинската администрация. Целта е да се подобри организацията на работа, да се разпределят по-ефективно отговорностите и да се ограничат административните разходи.

Предвижда се съкращаване на 15 щатни длъжности, с което общият брой на служителите в администрацията ще бъде намален от 405 на 390. Промените включват и редуциране на заместник-кметовете от четирима на трима, на дирекциите от осем на седем и на отделите от 29 на 28.

Кметът трябва да утвърди нов Устройствен правилник на общинската администрация и ново длъжностно разписание до 10 ноември 2026 г. До 15 ноември следва да бъдат предприети необходимите действия за привеждане на трудовите и служебните правоотношения в съответствие с одобрената структура.

Сред основните промени е закриването на длъжността заместник-кмет с ресор „Обществен ред и сигурност“, както и на едноименната дирекция и двата ѝ отдела – „Инспекторат“ и „Невъоръжена охрана“. На тяхно място ще бъде създаден самостоятелен отдел „Инспекторат и ведомствена охрана“, който ще бъде пряко подчинен на кмета.

Новото звено ще следи за спазването и изпълнението на наредбите и другите актове на Общинския съвет, както и ще отговаря за пропускателния режим и охраната на общински обекти. Част от обектите, които досега са били охранявани от служители, ще преминат към охрана с технически средства. Очаква се това да намали необходимостта от финансиране на съответните щатни длъжности и да доведе до икономии.

След преструктурирането заместник-кметовете ще отговарят за три направления: „Териториално развитие“, „Финансово-стопански дейности“ и „Хуманитарни дейности“.

Одобрените 390 щатни бройки включват 313 позиции в администрацията на Община Плевен и 77 в кметствата и населените места на общината.