164 акта за установени административни нарушения на трудовото законодателство са съставили през миналата година инспекторите от Дирекция „Инспекция по труда” в Плевен. Те са с 47 по-малко в сравнение с предходната година, въпреки че общият брой на извършените през 2016 г. проверки са повече – 1621 срещу 1584 през 2015 г. Това показва, че намаляват грубите нарушения като неизплатени заплати, работа с необезопасени машини, за които се издават тези актове, коментира Борис Петков, директор на Инспекцията по труда в Плевен.
През миналата година трудовите инспектори са наложили и три санкции в максималния размер по 20 000 лв. на работодатели, опитали да възпрепятстват проверки от контролните органи. Санкционираните са в сферата на услугите и охранителния бизнес.
Общият брой на констатираните нарушения през годината е 6 527, като близо половината от тях са за неспазване изискванията на Закона за безопасни условия на труд, а останалите са свързани с трудово-правни отношения. Изадени са 170 наказателни постановления срещу 199 за предходната година. Инспекторите са работили и по 266 жалби на граждани.