Дискусия в Плевен постави акцент върху устойчивото развитие на приемната грижа

В Националния пресклуб на Българската телеграфна агенция в Плевен се проведе дискусия, посветена на приемната грижа. Основната цел на срещата беше услугата да стане по-позната, да бъдат представени гледните точки на хората, които вече са ангажирани с нея, и да се насърчат повече семейства да се включат.

Събитието е част от съвместната инициатива на БТА и Агенцията за социално подпомагане „Приеми ме“. Дискусията беше открита от областния управител Иван Петков. Участие в нея взе и заместник-кметът на Плевен с ресор „Хуманитарни дейности“ д-р Паулина Кирова.

Тя определи приемната грижа като една от най-важните форми на подкрепа за деца, които не живеят в биологичните си семейства. Д-р Кирова представи развитието на общинските проекти в тази област, започнало през 2011 г. с инициативата „И аз имам семейство“, в която първоначално са участвали четири приемни семейства.

Сред основните проблеми беше посочена липсата на устойчивост на услугата, която продължава да се реализира предимно чрез проекти. Настоящият проект е планиран да приключи в края на 2026 г. Според д-р Кирова приемната грижа би постигнала по-добри резултати, ако бъде определена като държавно делегирана дейност и се осигурят ясни и постоянни договорни отношения както за приемните родители, така и за специалистите, които работят в системата. Тя припомни и че през октомври 2025 г. Плевен е бил домакин на национална конференция по темата.

Областният управител Иван Петков също подчерта необходимостта от законодателни промени. По думите му приемните родители трябва да получат пълни права и задължения, гарантирани от трудовото законодателство.

В дискусията се включиха приемните родители Снежана Панкова и Цветослава Лазарова, ръководителят на областния екип по приемна грижа Надежда Маринова, директорът на Регионалната дирекция „Социално подпомагане“ в Плевен Светлана Георгиева, психологът Иваничка Мусова и отец Милен от плевенския храм „Света Параскева“.

Инициативата „Приеми ме“ е част от проект, насочен към повишаване на капацитета на служителите в Агенцията за социално подпомагане и към модернизиране на системите за социална закрила. Сред основните му приоритети са развитието на приемната грижа в страната и подобряването на подготовката на социални работници, общински служители, приемни родители и други ангажирани специалисти. Проектът се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“ със съфинансиране от Европейския социален фонд плюс.