В област Плевен 117 приемни семейства се грижат за 114 деца, нужни са още семейства за малки деца и деца с увреждания

Приемната грижа е не просто система от процедури и правила, а възможност семейство да осигури подкрепа и сигурност на дете, чиито биологични родители не могат да се грижат за него. Това каза директорът на Регионалната дирекция „Социално подпомагане“ (РДСП) – Плевен Светлана Георгиева по време на дискусия в Националния пресклуб на БТА в Плевен, посветена на приемната грижа. Информацията е на БТА (Българската телеграфна агенция).

По думите на Георгиева приемната грижа дава опора на децата в трудни моменти и им позволява да изживеят детството си в сигурна семейна среда. Тя посочи, че в област Плевен приемната грижа е добре развита. Към момента действащите приемни семейства са 117, като 85 от тях са към Областния екип по приемна грижа, а 32 работят с доставчик – дирекциите „Социално подпомагане“. В приемни семейства са настанени 114 деца.

Георгиева подчерта, че приемните родители отварят домовете си, за да дадат на децата внимание, търпение и подкрепа. Въпреки това в областта има необходимост от още приемни семейства, особено за деца на възраст от нула до три години, както и за деца с увреждания.

„Надявам се настоящото събитие да провокира повече хора да вземат тихото решение да помогнат. Това е възможност нашата общност да покаже, че може да бъде дом, когато някое дете няма свой“, каза директорът на РДСП – Плевен.

Тя определи приемните родители като истинските герои в процеса, защото са направили избора да осигурят на дете грижа и детство. По думите ѝ децата помнят възрастния, който им е дал подкрепа и им е върнал усещането, че не са сами. Понякога най-важната промяна започва с една отворена врата и с решението „Ще опитам“, отбеляза Георгиева.

Инициативата „Приеми ме“ е част от проекта „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизирането на системите за социална закрила“ – Компонент 1. Той е насочен към развитието на приемната грижа в България и повишаването на капацитета на социални работници, общински служители, приемни родители и други ангажирани страни.

Проектът се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.