12 юни – Световен ден против експлоатация на детския труд

На 12 юни отбелязваме Световния ден против експлоатация на детския труд от 2002 г. насам по инициатива на Международната организация на труда.

Стандартите по отношение на детския труд са изложени в Конвенция 138 и Конвенция 182. Конвенция 138 на МОТ за минималната възрастова граница изисква от държавите-членки да заложат в своето законодателство минимална възраст за допускане до работа, която да не бъде по-малка от тази на завършване на задължителното образование, но при всички случаи не по-ниска от 15 години. Конвенция № 182 изисква от всяка държава, която я е ратифицирала, да изготви и изпълни програма за действие за приоритетно отстраняване на най-тежките форми на детски труд.

България е страна по Конвенцията за правата на детето на ООН, в която се признава правото на всяко дете да бъде защитено от икономическа експлоатация и от извършване на каквато и да е работа, която крие опасност да навреди на здравето или на физическото, умствено, духовно, морално или социалното му развитие.

От началото на годината от Дирекция „Инспекция по труда” – Плевен са издадени 14 разрешителни за наемане на работа на младежи на възраст от 16 до 18 години. Повечето искания на работодатели са за назначаване на непълнолетни като сервитьори.

Полагането на труд на лица, ненавършили 18 г., без разрешение от инспекцията се квалифицира като престъпление, затова за всяко установено нарушение, задължително се уведомява прокуратурата и започва наказателно производство.

Условията за наемане на работа на лица, ненавършили 18 години е регламентирано в Кодекса на труда, като е посочено, че „работодателят полага особени грижи за труда на лицата, ненавършили 18 години, като им създава облекчени условия за работа и условия за придобиване на професионална квалификация и за нейното повишаване”.