ПАТ БГ, производствена компания, базирана в Плевен, активно търси да наеме машинни инженери и специалисти с опит в металообработването, включително оператори на металорежещи машини с цифрово управление. Както съобщава за БТА изпълнителният директор на компанията, Александрос Вореопулос, фирмата разширява своята дейност и има нужда от нови кадри, които да могат или желаят да се обучат за работа с различни машини в производството.
Вореопулос признава, че липсата на квалифицирана работна ръка е голямо предизвикателство за ПАТ БГ. За да покрие дефицита, компанията е взела решение да наеме шестима работници от Индия, въпреки че това решение е финансово натоварващо.
Според него, бързото развитие на ИТ индустрията в България допринася за дефицита в производствения сектор, като младежите предпочитат кариера в технологичната сфера. Вореопулос апелира за държавна политика, която да възвърне интереса към традиционните, но важни за индустрията професии и да улесни завръщането на български емигранти в страната.
ПАТ БГ предлага конкурентно възнаграждение на своите служители, което достига до 85% от средните нива на заплащане в развити южноевропейски държави като Португалия и Гърция. Допълнително, компанията осигурява ваучери за храна, транспортни средства, бонуси и обучение, включително външни курсове по английски език.
Основана през 2017 година, ПАТ БГ е наследник на утвърдени традиции и международен опит в областта на металните щамповане, механична обработка и монтаж на модули. Компанията обслужва разнообразни индустрии, включително автомобилната и медицинската, с производствени съоръжения в Плевен и централа в София.
Междувременно, Министерството на труда и социалната политика стартира мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се българи и тези, желаещи да се установят в по-малки населени места. Инициативата цели да привлече квалифицирани кадри и да стимулира местната икономика, съобщи по-рано заместник-министър Наталия Ефремова за БТА.