Най-късно до 31 януари работодателят е длъжен да уведоми писмено всеки работник или служител за размера на платения годишен отпуск, който има право да ползва през календарната година, включително отложен или неизползван от предходни календарни години. Това е предвидено в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, след измененията в …
Прочети повече »